1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
Программный продукт "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений.
Возможности
Функциональные возможности конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5": Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования. Программа учитывает особенности расчета заработной платы в бюджетных учреждениях. В программе можно сделать: расчет и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования; расчет и начисление надбавок и доплат, в том числе постоянных и надбавок МВД; расчет и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные); расчет социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком); расчет сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей; возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат; расчет компенсации отпуска и выходного пособия; расчет удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определенной суммы или до определенного срока; расчет налогов и отчислений во внебюджетные фонды: сформировать регламентированную отчетность в электронном и бумажном виде: в налоговые органы в Пенсионный фонд в Фонд социального страхования в Федеральную службу государственной статистики формирование бюджетных печатных форм и отчетов (карточек, справок, сводов, расчетных листков); выгрузка данных по зарплате в программу "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" редакции 1.0 и 2.0.
Показать полностью
Функциональные возможности конфигурации "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия. Версия 5.5" Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия. Версия 5.5." включает функциональные возможности программы "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5". А так же в неё встроена подсистема "Процессы обработки документов", которая обеспечивает возможность организации бизнес-процессов обработки учетных документов, используемых в программе: Обеспечение поэтапной обработки учетных документов в соответствии с преднастроенными шаблонами бизнес-процессов. Поэтапная обработка предусмотрена для учетных документов (в том числе согласно приказам Минфина России от 15.06.2020 № 103н, от 15.04.2021 № 61н.); Настройка собственной системы статусов (состояний) документов и этапов процессов; Распределение процесса обработки документа по ответственным пользователям согласно должностным обязанностям, разграничение зон ответственности исполнителей этапов по реквизитам документа; Возможность использование электронной подписи (как простой, так и квалифицированной) на этапах обработки документа, в том числе подписание набора реквизитов в зоне ответственности исполнителя; Информирование пользователей об их текущих задачах по обработке документов; Мониторинг и контроль выполнения задач пользователей, ручное назначение задач при наличии конкурирующих исполнителей. Применение подсистемы "Процессы обработки документов" позволяет: разграничить полномочия сотрудников обслуживаемых учреждений и работников централизованной бухгалтерии; контролировать качество данных и исполнительской дисциплины за счет возможности проверки соблюдения графиков документооборота; оптимизировать процессы взаимодействия между централизованной бухгалтерией и обслуживаемыми учреждениями, тем самым повышая эффективность деятельности; повысить прозрачность учета. Реализована интеграция с программными продуктами: 1С:Бухгалтерия государственного учреждения. Редакция 2.0; 1С:Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия; 1С:Медицина. Федеральные регистры. Редакция 3; 1С:Документооброт 8
О программе
Программный продукт "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" издаётся в рамках проекта "На Платформе 1С:Предприятие 8" и выпускается в трёх вариантах: "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5" Продукт предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а также в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской Федерации, к органам МВД и МЧС. "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия. Версия 5.5" Программный продукт является модификацией программы "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5", и содержит подсистему "Процессы обработки документов". "1С-КАМИН:Кадры бюджетного учреждения. Версия 5.5" Программа является предустановленной настройкой "рабочее место кадровика" программы "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений.
Показать полностью
Версия 5.5", предназначена для ведения кадрового делопроизводства. Программа не позволяет производить расчёт зарплаты.
Поставки и лицензии
Рекомендованные розничные цены официального прайса 1С.
Локально или аренда
На вашем сервере или ПК. Полный контроль над базой, работает без интернета.
покупка лицензийПоможем выбрать между покупкой и арендой под ваш парк рабочих мест и бюджет.
консультация МИТОКИТС и отраслевая поддержка
Сопровождение — по договору ИТС/КП.
Цены 1С:КП Отраслевой для этой программы не подтверждены в официальном прайсе — уточним по запросу.
МИТОК оформит договор ИТС/КП и отраслевой комплект поддержки, настроит обновления и возьмёт консультации на себя.
Актуальный релиз и версии
Официальные переходы между версиями и требования к платформе — без скачивания дистрибутивов.
Калькулятор обновления
Покажет кратчайший разрешённый путь и важные действия перед каждым релизом.
Что сделает МИТОК
Официальные лицензии 1С и партнёров, помощь с выбором редакции.
Установка, настройка справочников, перенос данных, запуск учёта.
Обучаем сотрудников работе с программой на ваших данных.
Обновления, консультации и доработки в рамках договора ИТС.
Источник и проверка данных
Считаем только подтверждённые позиции официального прайса 1С. Серверную лицензию и услуги внедрения добавим в коммерческое предложение после уточнения задачи.